FORMAPEP vous accompagne dans la mise en œuvre de l’AFEST

Pendant une année, FORMAPEP a travaillé conjointement avec FACE PEP – Programme Formation-Audit-Conseil-Etudes de la Fédération Générale des PEP – et l’un des accueils collectifs de mineurs géré par l’association des PEP Lor’Est à la mise en œuvre de la modalité pédagogique Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) pour permettre une montée en compétences d’une professionnelle de l’Animation dans les domaines suivants :

  • Organiser et planifier des activités ; Travailler sa communication orale et écrite dans un cadre professionnel ; Renforcer sa confiance en soi.

Les responsables de FORMAPEP et de FACE PEP ont pu au travers cette expérimentation vivre concrètement les différentes étapes incontournables d’une AFEST et ainsi renforcer leurs compétences dans l’accompagnement de structures qui souhaiteraient passer par l’AFEST pour faciliter les progressions professionnelles internes, fidéliser, renforcer la motivation des équipes et favoriser le développement de leurs compétences. Les responsables de FORMAPEP et de FACE PEP sont aujourd’hui en capacité de se positionner en tant que Référents AFEST pour analyser la faisabilité du projet, contribuer au cadrage, proposer des outils et concevoir le programme pédagogique.

Se projeter dans la mise en œuvre d’une Action de Formation en Situation de Travail nécessitera aux côtés du Référent AFEST de(d’) :

  • Analyser le contexte et le besoin ; réaliser un diagnostic de faisabilité ; définir les acteurs (direction, référent AFEST, manager, tuteur AFEST-expert Métier, apprenant, communauté professionnelle, partenaires, etc.) ; définir les situations emblématiques au travers desquelles le professionnel pourra monter en compétences ; séquencer les situations emblématiques en compétences à acquérir ; traduire en mises en situation concrètes de travail ; définir le parcours de formation (AFEST, formation professionnelle continue, phases réflexives et entretiens réflexifs et évaluations intermédiaires et finale)

Si votre intérêt est confirmé, contactez la Direction de FORMAPEP qui échangera avec vous quant aux perspectives.

Jessy CAZANAVE

Directrice FORMAPEP